Hi, ik ben Margot!
Biesous is mijn ondernemersverhaal dat groeide vanuit wie ik ben: een nieuwsgierig ‘mensen-mens’ met een groot hart voor natuur.
Ik ben ondernemer en imker en werkte 7 jaar in de socio-culturele sector waar ik me als zakelijk coördinator specialiseerde in organisatieontwikkeling en -cultuur.
Vanuit een diepe connectie met de natuur, en in het bijzonder met de verbluffende magie van het bijenvolk, bouw ik aan mijn onderneming waarin ik leiders en teams help om effectiever, menselijker en duurzamer samen te werken.
De missie van Biesous is simpel: de harmonie van natuurlijke ecosystemen vertalen naar de werkplek, zodat leiders en teams kunnen floreren.
De werkplek als ecosysteem
We. Zijn. Natuur.
We zijn levende wezens, ontstaan uit de natuur, ermee verbonden en er onlosmakelijk deel van.
Toch hebben we systemen gebouwd die ons daar steeds verder van verwijderen: lineair, prestatiegericht en vaak los van wat écht leven geeft.
Dat werkt niet meer. Mensen raken uitgeput, organisaties verliezen veerkracht, de planeet zucht onder onze patronen. Het is tijd voor een andere manier van kijken, werken en leiden.
De werkplek is een netwerk van netwerken: een plek van constante beweging, verbinding tussen mensen, wederkerigheid en hun omgeving en onderlinge afstemming. Dat is nu net wat ook ecosystemen typeert.
In elk ecosysteem (of het nu een bijenvolk of een oerwoud is), staan alle organismen in verbinding met elkaar en hun omgeving. Er is een constante communicatie en afstemming die zorgt voor balans en die zorgt dat het ecosysteem zich aanpast aan onvoorziene omstandigheden.
Verbinding is de sleutel tot een leefbaar ecosysteem. Verbinding is ook de sleutel tot een leefbare werkplek. Want door in te zetten op de relaties tussen mensen op de werkvloer, wordt de werkplek aangenamer, effectiever en impactvoller.
Net omdat ecosystemen en werkplekken zo gelijkaardig zijn, zet ik ecosysteemdenken in als kader om mensen op de werkplek te versterken:
-
Welke natuurprincipes kunnen ons helpen om bedrijfsprocessen te optimaliseren?
-
Hoe kunnen we - net als in een bijenvolk - inzetten op collectieve intelligentie, kennisdeling en continue afstemming?
-
Hoe kunnen we de metafoor van seizoenen inzetten als hefboom voor projectmanagement?