Bijen zijn keiharde werkers. In de lente en zomer zijn ze ongelooflijk productief en altijd druk in de weer. Tegen het einde van de zomer slaan ze hun voedselvoorraad in om daar de hele herfst en winter mee te overbruggen.
In de winter nemen de bijen rust. Dat rusten is een ‘actieve’ handeling waarbij ze doelbewust trager gaan bewegen en daardoor minder energie verbruiken. Ze kruipen ‘in tros’ dicht bij elkaar om elkaar warm te houden en voeden zich met de reserves die ze doorheen de zomer opbouwden.
Het is interessant om te observeren dat die ‘actieve’ rust in de winter een noodzakelijke overlevingsstrategie is. Doordat bijen in de winter geen stuifmeel of nectar - de noodzakelijke brandstof voor het bijenvolk - kunnen oogsten, kunnen ze niet anders dan spaarzaam met hun voeding omspringen. Daardoor moeten ze wel vertragen. Mochten ze aan hun ‘zomertempo’ in de weer blijven, zouden ze binnen de kortste keren zonder voeding vallen, en branden ze zich op.
Het rusten in de winter is dus geen teken van zwakte, maar een essentieel criterium voor een duurzame groei in de lente. Ook op de werkvloer kunnen we de winterperiode omarmen als een moment van rust, ter voorbereiding op een nieuw jaar van groeien. Door terug te blikken op het voorbije jaar en met moed en nieuwsgierigheid naar de toekomst te kijken, kan je grootse plannen maken. Een combinatie van reflectie, creativiteit en nieuwsgierigheid kan leiden tot een mooie strategie voor het nieuwe jaar.
Daarnaast kan je tijdens de winter extra inzetten op het dichter bij elkaar komen als collega’s. Hoe zorgen jullie in de donkere maanden voor het warm houden van connecties? Door extra in te zetten op betrokkenheid en de menselijke relaties op en rond je werkvloer, bouw je aan een veerkrachtig team dat in de lente volop weer kan gaan groeien.
Benieuwd hoe het werken met bijen hiervoor concreet een inspiratiebron kan vormen? Neem contact op met ons en we vertellen je graag meer!
Comments